Comune di Rio nell’Elba Provincia di Livorno BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO - CATEGORIA D - POSIZIONE ECONOMICA D3 – AREA TECNICA E TECNICO-MANUTENTIVA. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 71 del 08/07/2006, esecutiva, con la quale è stato approvato il piano annuale e triennale delle assunzioni; In esecuzione della determinazione n.108MM del 07.09.2006, esecutiva, con la quale è stato approvato il presente bando di concorso; INDICE Il concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto di Funzionario Tecnico - categoria D - posizione economica D3 – Area tecnica e tecnico manutentiva. E’ garantita la pari opportunità tra uomini e donne ai sensi della legge 125/91 e s.m.i. Al personale assunto é attribuito il trattamento economico mensile lordo previsto per la Cat. D, posizione economica D3 del contratto di lavoro del personale dipendente degli Enti Locali, nonché le altre indennità e benefici di legge se ed in quanto dovuti oltre ai ratei della tredicesima mensilità, agli assegni per il nucleo familiare (se dovuti) e all'indennità di fine rapporto. Tutti i benefici economici di cui sopra, con particolare riferimento al trattamento economico mensile lordo, ai ratei della tredicesima mensilità ed all'indennità di fine rapporto, sono calcolati in misura ridotta in caso di prestazione lavorativa a tempo parziale. Gli emolumenti suddetti sono soggetti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali. Le ferie sono proporzionali al servizio prestato. Il trattamento economico non può, comunque, essere erogato oltre la cessazione del rapporto di lavoro. In caso di assenza per malattia si applicano i criteri stabiliti dagli articoli del contratto di lavoro. L’Amministrazione comunale, per ragioni di interesse pubblico, o variazioni di legge, si riserva il diritto di adottare, prima dell’inizio delle prove d’esame, un motivato provvedimento di revoca, proroga o di variazione del presente bando. Inoltre tale bando potrà essere revocato ai sensi della L. 3/2003, che integra l’art. 34 del D.Lgs. 165/2001, il quale prevede che “Le Amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, c. 2, … prima di avviare le procedure di assunzione di personale, sono tenute a comunicare ai soggetti di cui all’art. 34 c. 2 e 3, l’area, il livello e la sede di destinazione per i quali si intende bandire il concorso nonché, se necessario, le funzioni e le eventuali specifiche idoneità richieste”, qualora venissero segnalati dei nominativi dal Centro per l’Impiego, dalla Regione Toscana o dal Dipartimento della Funzione Pubblica per la copertura del posto messo a concorso. ART. 1 – Termini e modalità di presentazione della domanda La domanda per l’ammissione al concorso ed i documenti da allegare, redatti in carta semplice, devono essere spedite o consegnate a questo Comune, a pena di non ammissione, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione di un estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale, a mezzo del servizio postale di Stato con raccomandata con ricevuta di ritorno, o presentate direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Rio nell’Elba, sito in via Garibaldi n. 34, Rio nell’Elba. La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal timbro dell’ufficio postale accettante. Non saranno comunque prese in considerazione le domande che, anche se spedite nei termini, pervengano al protocollo del Comune oltre il settimo giorno dal termine di scadenza della spedizione delle domande. Nell’ipotesi in cui la domanda sia spedita a mezzo di raccomandata,o comunque non consegnata direttamente deve tener conto della data di invio e alla stessa deve essere allegata fotocopia di un documento di identità in corso di validità. La mancata sottoscrizione della domanda comporta l’esclusione dalla selezione. Il termine per la presentazione delle domande, ove scada in giorno festivo, é prorogato di diritto al giorno seguente non festivo. La domanda ed i documenti allegati devono essere trasmessi in busta, con nastro adesivo apposto sui lembi di chiusura per garantirne l’integrità del contenuto, indirizzata: “Comune di Rio nell’Elba – Area contabile e finanziaria – Via Garibaldi n. 34 – 57039 Rio nell’Elba; oltre al recapito ed al mittente sulla busta deve essere riportata la seguente dicitura: contiene domanda per concorso copertura n. 1 posto di Funzionario Tecnico. L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione delle domande o di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La presentazione della domanda implica la conoscenza e l’accettazione, per quanto non espressamente previsto dal presente bando, delle disposizioni di leggi e regolamenti vigenti in materia ed in particolare del D.P.R. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni, del Decreto Legislativo 267/2000 e s.m.i., del Decreto Legislativo 165/2001 e s.m.i., dei contratti collettivi di lavoro nazionali e decentrati per il personale del comparto Enti Locali e del Regolamento per gli accessi del personale del Comune di Rio nell’Elba. ART. 2 – Requisiti per l’ammissione Per poter accedere al posto messo a concorso, gli aspiranti devono essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione di cui al precedente art. 1 e alla data di assunzione in servizio, dei seguenti requisiti essenziali, pena la non ammissione al concorso ovvero la decadenza dalla graduatoria di merito: 1) cittadinanza italiana. Ai sensi del decreto legislativo n. 165 del 2001, dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 Febbraio 1994, n. 174 e dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, il requisito della cittadinanza non é richiesto per i soggetti appartenenti all'Unione Europea. I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti: a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza,; b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana 2) Posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile. 3) idoneità psico-fisica all’impiego. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre il vincitore di concorso a visita medica di idoneità, in base alla vigente normativa; 4) essere in possesso del seguente titolo di studio e requisito professionale: a) Diploma di Laurea in Architettura secondo il vecchio ordinamento degli studi universitari o in alternativa laurea specialistica della classe CLS-4 secondo il nuovo ordinamento degli studi universitari, ed equipollenti; 5) Non possono prendere parte al concorso coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 Gennaio 1957 n. 3. 6) godimento dei diritti politici. Non possono accedere al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo; 7) Età non inferiore agli anni diciotto. I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. Per difetto dei requisiti prescritti l'Amministrazione può disporre, in ogni momento, l'esclusione dal concorso con motivato provvedimento. I requisiti per ottenere l’ammissione al concorso e quelli che danno diritto alla preferenza o alla precedenza di cui all’ art. 5, commi 4° e 5° del D.P.R. 489/94 agli effetti della nomina al posto, devono essere posseduti alla scadenza del termine utile per la presentazione della domanda. ART. 3 – Contenuto della domanda di partecipazione Per poter partecipare al presente concorso, l’aspirante deve far pervenire a questo Comune, nei termini e con le modalità di cui al precedente art. 1, apposita domanda per l’ammissione, conforme allo schema riportato sul presente bando, nella quale deve dichiarare, ai sensi del D.P.R. 445 del 2000 e s.m.i. e consapevole delle sanzioni penali previste dallo stesso D.P.R. 445 del 2000 per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: a) le proprie generalità (le donne coniugate devono indicare nell'ordine, il cognome da nubile, il cognome da coniugata ed il nome); b) la data ed il luogo di nascita e il codice fiscale; c) di essere in possesso della cittadinanza italiana; d) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; e) il godimento dei diritti civili e politici; f) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale); g) il titolo di studio posseduto, con l'esatta indicazione dell'anno, dell'Istituto presso il quale é stato conseguito e della votazione/giudizio riportato; h) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; i) gli eventuali titoli posseduti di riserva, precedenza o preferenza alla nomina; l) di essere fisicamente idoneo a svolgere servizio. m) per i concorrenti di sesso maschile: la posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva; n) il recapito presso il quale si desidera ricevere le comunicazioni inerenti il presente concorso; o) l'autorizzazione al trattamento dei dati contenuti nella domanda di ammissione, ai sensi e per gli effetti di cui al D.Lgs.196 del 2003 e s.m.i.; p) di essere consapevole delle conseguenze, anche di carattere penale, in caso di dichiarazioni mendaci contenute nella domanda di ammissione; q) di conoscere ed accettare incondizionatamente tutte le norme del presente bando di concorso; r) per i portatori di handicap, l'eventuale ausilio necessario, in relazione al proprio handicap, per sostenere le prove d'esame, nonché l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi; s) l’indicazione della lingua straniera prescelta per il colloquio orale; t) di accettare senza riserve, in caso di nomina, tutte le disposizioni legislative e regolamentari disciplinanti lo stato giuridico e economico dei dipendenti del Comune di Rio nell’Elba. La dichiarazione generica del possesso dei requisiti sopraindicati non è ritenuta valida. Dalla domanda deve risultare, altresì, l'indirizzo completo del numero di codice di avviamento postale, con l'eventuale numero telefonico e numero di fax, presso il quale si desidera siano inviate le comunicazioni relative al concorso, nonché l'impegno di farne conoscere le successive variazioni. I candidati portatori di handicap, se intendono usufruire dell'eventuale ausilio necessario e dei tempi aggiuntivi per sostenere le prove concorsuali (art. 20 della Legge 104/92), devono precisare tale circostanza nella domanda di ammissione, specificando l'ausilio necessario e l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi. Il candidato deve sottoscrivere con la propria firma la domanda di partecipazione al concorso; la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata è sufficiente allegare copia fotostatica non autenticata del documento di identità personale in corso di validità; l’eventuale omissione delle firma determinerà l’esclusione dal concorso; Il modello della domanda di ammissione ed eventuali chiarimenti possono essere richiesti presso l’Ufficio Personale di questo Comune. ART. 4 – documenti da allegare alla domanda: A corredo della domanda di ammissione i candidati dovranno allegare: 1) l'originale della quietanza comprovante l'avvenuto pagamento della tassa di concorso di Euro 3,87 che può essere versata secondo le seguenti modalità: - tramite versamento diretto alla Tesoreria comunale del Comune di Rio nell’Elba; - tramite vaglia postale ordinario intestato alla Tesoreria Comunale del Comune di Rio nell’Elba ; - tramite versamento sul c/c postale n. 122572 intestato alla Tesoreria del Comune di Rio nell’Elba; In ogni caso, dovrà essere specificata la causale del versamento con indicazione del concorso per il quale il versamento della tassa viene effettuato. Tale versamento dovrà essere effettuato, a pena di esclusione, entro il termine fissato per la presentazione delle domande. 2) curriculum formativo e professionale; 3) titoli di studio valutabili dalla Commissione Esaminatrice ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 6 del presente bando di concorso; 4) titoli di servizio valutabili dalla Commissione Esaminatrice ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 6 del presente bando di concorso; 5) titoli vari valutabili dalla Commissione Esaminatrice ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 6 del presente bando di concorso; 6) qualsiasi altra informazione o documento che il candidato ritenga utile ai fini della valutazione; 7) elenco della documentazione presentata. La busta contenente la domanda di ammissione deve riportare nella facciata su cui é riportato l'indirizzo l'indicazione: "Contiene domanda per CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO - CATEGORIA D - POSIZIONE ECONOMICA D3 – AREA TECNICA E TECNICO MANUTENTIVA.” La domanda e i documenti devono essere presentarti in carta semplice. I documenti allegati in copia devono essere autenticati, anche a norma delle disposizioni inerenti la semplificazione del procedimento amministrativo (D.P.R. 445 del 2000 e s.m.i.). ART. 5 - Programma degli esami L'esame consta di due prove scritte ed una prova orale nelle seguenti materie: 1^ prova scritta: Consiste nella compilazione di uno o più elaborati, anche a carattere pratico, relativi a: - Diritto urbanistico e pianificazione territoriale; - Diritto dell’edilizia pubblica e privata; - Normativa in materia di lavori pubblici; - Normativa in materia di espropriazione; - Ordinamento degli Enti Locali, con particolare, ma non esclusivo, riferimento al D.L.gs 267 del 2000 e s.m.i. - Legislazione vigente in materia urbanistica, edilizia pubblica e privata anche della Regione Toscana. 2^ prova scritta: Consiste nella compilazione di uno o più elaborati, anche a carattere pratico, inerenti le seguenti materie: - Scienze delle costruzioni e topografia, con particolare, ma non esclusivo, riferimento alle costruzioni e manutenzioni edilizie, stradali ed idrauliche; - Legislazione speciale in materia di urbanistica, anche emanata dalla Regione Toscana; - Diritto dell’edilizia pubblica e privata; - Normativa in materia di lavori pubblici; - Normativa in materia di espropriazione; - Progettazione e contabilità dei lavori pubblici; La prova potrà anche consistere nella redazione di un elaborato, eventualmente anche a carattere tecnico – grafico, attinente le competenze professionali del profilo richiesto (il candidato dovrà obbligatoriamente essere munito della necessaria strumentazione grafica e minimale con riferimento alla formazione di elaborato grafico, fra cui si ritengono INDISPENSABILI matite per il disegno, squadre, righe, compasso e calcolatrice. Il suddetto materiale non verrà fornito in sede di selezione) Prova orale: La prova orale si svolgerà attraverso un colloquio ed eventualmente l’utilizzo di attrezzature, anche a carattere informatico, nelle seguenti materie: - Materie della prima e seconda prova scritta; - Elementi di diritto pubblico; - Elementi di diritto costituzionale - Nozioni di diritto civile - Ordinamento degli Enti Locali, con particolare, ma non esclusivo, riferimento al D.Lgs. n. 267/2000, alla Legge n. 241/90 ed ai diritti e doveri, nonché responsabilità dei pubblici dipendenti; - Accertamento della conoscenza di tecniche informatiche applicabili ai contenuti specifici del profilo professionale - conoscenza dell’uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. - Conoscenza di almeno una lingua straniera a scelta del candidato tra le seguenti: francese, inglese o tedesco. Il tempo assegnato per la effettuazione delle prove é fissato dalla Commissione esaminatrice. ART. 6 – Valutazione dei titoli e delle prove d’esame I titoli e le prove d’esame saranno valutati nel seguente modo: La Commissione dispone complessivamente, per ciascun candidato, di 100 punti così ripartiti: a)-punti 30 per la 1^ prova scritta; b)-punti 30 per la II^ prova scritta; c)-punti 30 per la prova orale; d)-punti 10 per i titoli. Valutazione dei titoli I titoli sono valutati dalla commissione prima dell’inizio delle prove scritte, e sarà resa nota agli interessati prima dell’effettuazione delle prove di esame. I titoli sono suddivisi in quattro categorie e danno diritto all’attribuzione di un punteggio complessivo fino a punti 10 così ripartito: a) titoli di studio: punti 4; b) titoli di servizio: punti 4; c) titoli vari: punti 1; d) curriculum formativo e professionale: punti 1. L’attribuzione e la valutazione del progetto dei titoli è effettuata in base agli art. 104, 105, 106, 107 e 108 del vigente “Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle selezioni” del Comune di Rio nell’Elba. Non saranno presi in considerazione e quindi non formeranno oggetto di valutazione i titoli che pur dichiarati in domanda non siano documentati in originale o copia autenticata ai sensi della vigente normativa, ivi compresa la legislazione sulla semplificazione amministrativa ed il D.P.R. 445 del 2000 e s.m.i in particolare. L’ammissione alla prova orale è subordinata al raggiungimento di una votazione non inferiore a 21/30 in ciascuna delle prove precedenti. L'idoneità alla prova orale si ottiene con una votazione di almeno 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nelle prove scritte, nella prova orale e nella valutazione dei titoli del candidato. ART. 7 - DIARIO DEL CONCORSO ED EVENTUALE PRESELEZIONE Ove il numero dei candidati al concorso sia superiore a 30, é esercitabile la facoltà di far effettuare una preselezione (per ridurne il numero massimo a 30), mediante ricorso ad una serie di risposte a quesiti aperti o chiusi riguardanti le materie oggetto delle prove scritte e della prova orale. Tale circostanza sarà comunicata dal Presidente della Commissione ai candidati prima dell’effettuazione della preselezione stessa, nel giorno e nell’ora sotto indicati per la prima prova scritta. L'eventuale preselezione si svolge nel luogo e ora di seguito indicati per la prima prova scritta (durante la stessa non sarà possibile la consultazione di alcun testo né di alcuna fonte normativa). In tale sede sarà eventualmente comunicato il nuovo calendario delle prove scritte. Il giorno 30 ottobre 2006, alle ore 14,30 tutti i candidati che hanno presentato domanda dovranno presentarsi presso la biblioteca comunale in via Garibaldi, per lo svolgimento della prova teorico-pratica. La mancata presentazione nel giorno ed all’ora suddetti si intenderà come espressa rinuncia alla partecipazione al concorso. Nel caso in cui il numero dei partecipanti fosse tale da non consentirne l’espletamento, nella suddetta giornata, della prova teorico-pratica da parte di tutti i candidati presenti, la Commissione comunicherà il calendario di prosecuzione della prova. L’ordine di effettuazione della prova teorico-pratica sarà stabilito mediante sorteggio tra i candidati presenti. La mancata presentazione nel giorno ed all’ora suddetti si intenderà come espressa rinuncia alla partecipazione al concorso. Il giorno 31 ottobre 2006, alle ore 14,30 tutti i candidati che hanno presentato domanda dovranno presentarsi presso la biblioteca comunale in via Garibaldi, per lo svolgimento della seconda prova scritta. La mancata presentazione nel giorno ed all’ora suddetti si intenderà come espressa rinuncia alla partecipazione al concorso. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale verrà comunicata, mediante lettera raccomandata A.R. o a mezzo telegrafico, la data ed il luogo in cui dovranno presentarsi per sostenere il colloquio, almeno venti giorni prima della data fissata per la prova orale, con l'indicazione del voto riportato in ciascuna delle prove scritte. Il tempo assegnato per la effettuazione delle prove é fissato dalla Commissione esaminatrice. Il presente bando ha valore di notifica, a tutti gli effetti, nei confronti di tutti i candidati che si intendono, comunque, ammessi con riserva dell'accertamento del possesso dei requisiti e del rispetto dei termini e delle modalità previsti nel presente bando. ART. 8 – INFORMAZIONI UTILI Il presente bando ha valore di notifica, a tutti gli effetti, nei confronti di tutti i candidati che si intendono, comunque, ammessi con riserva dell'accertamento del possesso dei requisiti e del rispetto dei termini e delle modalità previsti nel presente bando. In caso di irregolarità od omissioni nella domanda di ammissione al concorso i candidati devono provvedere, su segnalazione di questa Amministrazione, alla regolarizzazione della stessa entro il termine comunicato, pena l’esclusione dalla selezione. La mancata presentazione dei candidati al concorso comporta l'automatica esclusione degli stessi. Per aver accesso agli esami, i candidati ammessi a sostenere le prove devono esibire uno dei documenti di riconoscimento di cui all'art. 9 del presente bando. Durante le prove scritte non é possibile la consultazione di alcun testo né di alcuna fonte normativa. I candidati non possono portare nella sala degli esami libri, appunti, manoscritti, giornali, riviste, ecc. Nella stessa i candidati possono detenere solo il materiale che viene consegnato loro dalla Commissione esaminatrice o quello necessario per l’effettuazione della seconda prova scritta; i candidati sorpresi durante le prove con materiale diverso da quello di cui sopra sono allontanati dalla sala ed esclusi dal concorso. L'assenza o il ritardo alla prova, coincidente con la dettatura o consegna della prova stessa, costituisce rinuncia alla prova medesima e quindi alla presente selezione pubblica. ART. 9 - DOCUMENTI DI RICONOSCIMENTO Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento: a) fotografia recente, applicata sul prescritto foglio di carta da bollo, con la firma autenticata del candidato; b) tessera postale; c) porto d'armi; d) patente automobilistica; e) passaporto; f) carta d'identità ; g) tessera di riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni dello Stato a norma del decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851, e successive modificazioni. 2) I documenti di cui sopra non devono essere scaduti per decorso termine di validità previsto per ciascuno di essi. Non sono ammessi alle prove i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti o altro ritenuto equivalente per disposizione normativa. Art. 10 GRADUATORIA La graduatoria di merito è formata secondo l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, tenuto conto delle riserve previste e con l'osservanza, a parità di punteggio, delle preferenze previste dall'art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487. Se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli o delle prove d'esame, pari punteggio, è preferito il candidato più giovane d'età. Inoltre, ai sensi dell'art. 1 del D.L. 1° ottobre 1996, n. 510, convertito in legge 28.11.1996, n. 608, i periodi di utilizzazione nei lavori socialmente utili costituiscono titoli di preferenza nei pubblici concorsi, qualora per questi ultimi sia richiesta la medesima professionalità con la quale il soggetto è stato adibito a predetti lavori. Ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, essa ha validità triennale dalla data di pubblicazione per l'eventuale copertura di posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all'indizione del concorso medesimo. ART. 11 - RECLAMI AVVERSO LA GRADUATORIA CONCORSUALE Per lo svolgimento delle prove d'esame, per gli adempimenti ad esse inerenti, per l'approvazione della graduatoria concorsuale, per la relativa pubblicazione e per il termine connesso alle eventuali impugnative, sono osservate le norme vigenti. Gli eventuali reclami relativi alla precedenza o alla preferenza per la formazione della graduatoria devono essere prodotti non oltre il termine di quindici giorni dalla pubblicazione all'Albo della graduatoria stessa. ART. 12 - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 1) Il rapporto di lavoro é costituito e regolato da contratti individuali, secondo le disposizioni di legge, della normativa comunitaria e del vigente contratto collettivo nazionale di lavoro comparto Regioni - Enti Locali. 2) L'assunzione può avvenire con rapporto di lavoro a tempo indeterminato pieno o parziale. In quest'ultimo caso, il contratto individuale di cui al comma 1, indica anche l'articolazione dell'orario di lavoro assegnata, nell'ambito delle tipologie previste. 3) L'Amministrazione prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale ai fini dell'assunzione, invita il destinatario a presentare la documentazione prescritta dalle disposizioni regolanti l'accesso al rapporto di lavoro assegnandogli il termine di trenta giorni. In detto termine il destinatario, sotto la sua responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dal D.L.gs 165 del 2001 e s.m.i.. In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere presentata la dichiarazione di opzione per la nuova amministrazione. Per il rapporto a tempo parziale é consentito, previa motivata autorizzazione dell'Amministrazione, l'esercizio di altre prestazioni di lavoro che non arrechino pregiudizio alle esigenze di servizio e non siano incompatibili con le attività di istituto della stessa Amministrazione. 4) Scaduto inutilmente il termine di cui al comma 3, l'Amministrazione comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto. 5) Il contratto individuale di cui al comma 1 sostituisce i provvedimenti di assunzione dei candidati e ne produce i medesimi effetti. L'assunzione del vincitore, effettuata in base alla graduatoria formata dalla Commissione Esaminatrice, è subordinata al rispetto delle disposizioni di legge vigenti in materia con particolare riferimento ai vincoli sulle assunzioni di personale a tempo indeterminato imposti dalla Legge 30.12.2004, n. 311. In generale, l’Amministrazione si riserva di non procedere all’assunzione, o anche di annullare la procedura concorsuale, ove sopravvengano circostanze preclusive di natura normativa, organizzativa o finanziaria. Qualora per intervenute o mutate esigenze dell'Amministrazione si abbia la necessità di procedere ad assunzioni ulteriori l'Amministrazione può, prima della formulazione della graduatoria di merito da parte della Commissione, disporre l'aumento dei posti inizialmente messi a concorso. ART. 13 - TUTELA DELLA PRIVACY La presentazione della domanda di partecipazione al concorso costituisce autorizzazione al trattamento dei dati personali agli effetti del D.Lgs. 196 del 2003 e successive modificazioni ed integrazioni. A tal fine si informa che i dati personali forniti dagli interessati verranno trattati anche mediante ausilio informatico e che le operazioni eseguibili saranno quelle strettamente connesse con la redazione e gestione della graduatoria finale. Responsabile del trattamento é il Responsabile del Servizio Personale. ART. 14 - COMMISSIONE ESAMINATRICE La Commissione esaminatrice é nominata con apposito provvedimento con l'osservanza delle vigenti disposizioni. Art. 15- PRESENTAZIONE DEI TITOLI DI PREFERENZA NELLA NOMINA I candidati che abbiano superato la prova orale ed abbiano dichiarato nella domanda di ammissione di possedere titoli di preferenza nella nomina sono tenuti a produrre, con le modalità prescritte per la presentazione della domanda di ammissione, i documenti comprovanti tali requisiti entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale. I predetti titoli dovranno essere prodotti in carta semplice - in originale o copia autenticata - e dovranno comprovare altresì il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. In alternativa sarà possibile produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione o una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà a seconda del titolo di preferenza da presentare. Art. 16 UTILIZZO GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO La graduatoria finale di merito potrà essere utilizzata anche per le assunzioni di personale a tempo determinato nel rispetto di quanto stabilito dall’art. 7 del C.C.N.L. del 14.09.2000. Gli incarichi saranno conferiti per periodi di durata variabile in relazione alle esigenze dell’Ente e con le modalità previste dal Regolamento delle procedure selettive per l'attivazione di contratti di lavoro a termine. ART. 17 - NORME FINALI Al presente concorso sono applicabili le disposizioni di cui: - alla Legge n. 68/1999 sulla disciplina generale delle assunzioni obbligatorie; - alla Legge 24.12.1986 n. 958 sulle norme sul servizio militare e sulla ferma di leva prolungata; - alla Legge 10.4.1991 n. 125 che garantisce la pari opportunità tra uomini e donne; - alla Legge 5.2.1992 n. 104 sui portatori di handicap; - al D.P.R. 09.05.1994, n. 487 sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni; - ai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro Comparto Regioni - Enti Locali . - al D.P.R. 30.10.1996 n. 693. - al Decr. Leg.vo 18.8.2000 n. 267 e s.m.i.. - al Regolamento comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi – Dotazione organica – norme di accesso. Per ulteriori informazioni, gli interessati possono rivolgersi all'Ufficio Personale di questo Comune presso il quale é in distribuzione copia del bando di concorso. L'Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di modificare o revocare il concorso bandito per motivazioni di pubblico interesse. Il responsabile del procedimento è la Sig.ra Marcella Merlini- Responsabile area contabile e finanziaria (tel. 0565/943455- 943427). Dalla sede municipale, lì 07.09.2006 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE (Rag. Marcella Merlini)