La CISL Piombino-Elba spiega la firma al contratto dei metalmeccanici
Scritto da : Sergio RossiPubblicato in data : sabato, 17 ottobre 2009
La CISL tutta con il Segretario Francesco Scappini esprime soddisfazione per l’accordo raggiunto,per la prima volta dopo molti anni, prima della scadenza, senza una tantum, senza scioperi. Dobbiamo innanzi tutto rilevare che si tratta di un contratto importantissimo perché fatto in un momento di crisi e perché si allarga la contrattazione alle imprese che non ce l’hanno. Vengono anche date risposte di rilievo ai giovani grazie al fondo di previdenza, una normativa anche ai lavoratori stranieri con l’istituzione di cartelli multilingue e corsi di italiano; è il primo contratto dell’industria che inserisce l’ente bilaterale e un fondo a salvaguardia dei lavoratori in tempi di crisi. Viene istituito un fondo per coloro che subiscono periodi prolungati di riduzione del reddito (es: cassaintegrati e malattie lunghe). Il fondo sarà finanziato per i primi 2 anni con un versamento solo di 2 euro al mese a carico delle imprese a partire dall’01/01/2011 e un contributo volontario dei lavoratori pari a 1 euro al mese dal’01/01/2013. Per tutti i lavoratori privi di contratto aziendale e con i soli minimi salariali nazionali verranno erogati 455 euro annue (195 euro aggiuntive rispetto agli attuali 260 euro) a partire dall’01/01/2011 a titolo di elemento perequativo. Il contributo a carico delle aziende al fondo di previdenza aumenterà dello 0.4% per tutti i lavoratori compresi gli apprendisti (0.2% da gennaio 2012 e ulteriori 0.2% dal 2013). Vengono fissate regole per estendere la contrattazione aziendale anche nelle piccole imprese e quelle prive di RSU. Nuovi diritti per i lavoratori a tempo determinato e in somministrazione (interinale) in particolare attraverso il riconoscimento dell’anzianità ai fini degli scatti della mobilità professionale. Per i lavoratori a tempo determinato viene regolamentato il premio di risultato e il diritto di precedenza nella trasformazione a tempo indeterminato. Ampliamento delle funzioni del rappresentante per la sicurezza e istituzione del rappresentante per la sicurezza aziendale che si occupa anche dell’ambiente in generale nelle aziende a rischio di incidente rilevante. Sarà costituita una commissione con particolare riferimento al mercato del lavoro, alle tipologie contrattuali, agli ammortizzatori sociali e alla partecipazione dei lavoratori e per la democrazia economica. La solidarietà della CISL e mia va al nostro Segretario Generale Raffaele Bonanni, querelato dalla FIOM CGIL. “E’ singolare”, sottolinea Scappini, “che la FIOM compia un tale atto in un contesto nel quale si rende responsabile, quotidianamente con volantini e aggressioni verbali, di innescare un clima di tensione e di scontro che non trova certamente la condivisione dei lavoratori”.
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