Venute a conoscenza di un episodio alquanto deplorevole che riguarda il Comune di Capoliveri, sulla scelta dell’amministrazione di sospendere l’assunzione del personale richiesto attraverso l’Uff. per l’Impiego di un Necroforo Custode per il cimitero del Comune sopraccitato. Ci risulta che il vincitore di tale selezione che ha superato brillantemente, con la prova pratica (consistente nel disfacimento di un loculo e nel rifacimento dello stesso), in presenza della commissione esaminatrice composta da tre persone. Come richiesto il vincitore, dall’amministrazione, ha consegnato la relativa documentazione per l’assunzione. E’ ovvio che ciò ha creato una aspettativa più che legittima da parte della vincitore, che e’ stato leso sia sul piano materiale che morale. Materiale, in quanto ha dovuto rinunciare ad altri lavori propostogli e morali per la situazione familiare complessa (il marito e’ invalido al 100% e ha in affidamento 3 nipoti). Questo comportamento ci lascia perplesse e deluse circa la scelta dell’amministrazione Comunale, la quale non ha saputo giustificare tale atto che giudichiamo discriminatorio, poiché fra le altre cose il vincitore è risultata una donna, così come lo sono state anche le successive aspiranti lavoratrici nella graduatoria risultante dall’Uff. per l’Impiego . Giudichiamo tale decisione una grave discriminazione, se così non fosse, siamo sicure che l’ amministrazione Capoliverese provvederà a risolvere questa situazione incresciosa creata a questa famiglia. Auspichiamo che il Comune di Capoliveri utilizzi la vincitrice per svolgere le mansioni richieste presso il cimitero comunale.
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